Зміст:
- Медичне відео: Thoughts on humanity, fame and love | Shah Rukh Khan
- Чи є перше враження важливим?
- Чи можете ви вгадати персонажа з першого враження?
Медичне відео: Thoughts on humanity, fame and love | Shah Rukh Khan
Можливо, ви чули стару приказку "Не судіть книгу за її обкладинкою" Це висловлювання має сенс, який означає, що не можна судити когось з зовнішнього вигляду або на першому враженні. Насправді, багато людей роблять навпаки. Вони схильні судити про характер людини на першому засіданні. Однак, чи є цей метод точним відповідно до психологічних спостережень? Давайте, знайдіть відповідь у наступному огляді.
Чи є перше враження важливим?
Кожен день ви дізнаєтеся про нових людей, яких ви зустрічаєте в офісі, в районі, в якому ви живете, або на дорозі. Як часто ви робите висновки про характер кожної людини, яку ви зустрічаєте.
Якщо ви бачите, як хтось користується одягом, взуттям або сумками, які користуються популярністю, ви обов'язково зробите висновки, що людина дуже модна. Так само, коли ви бачите в поїзді когось, хто читає романи, книги або газети, ви припускаєте, що людина любить читати. Насправді, чи важливі ваші судження про перші враження?
Вислів направляє вас не визначати чийсь характер з його зовнішності, особливо на першій зустрічі. Проте, більшість людей схильні судити когось на першому засіданні, а потім переглядати свою оцінку на наступному засіданні.
Щоб оцінити, як особистість людини, почуття та інстинкти збирають інформацію. Починаючи з бачення того, як виглядають, жести, вирази і слухні тони або способи розмови. Це враження на першій зустрічі записується сильніше у вашому мозку, ніж зустріч після цього.
"Це має тенденцію залучати висновки про когось за частку секунди, в основному це не завжди призводить до негативних речей", - сказала Вівіан Заяс, кандидат психологічних наук у Корнельському університеті.
Оцінюючи когось з першої зустрічі, ви зможете визначити небезпечну ситуацію, а також визначити відповідність між вами та людиною. Ви повинні відчувати це, наприклад, уникаючи людей, які, на вашу думку, не є хорошими, або вибирайте потенційних працівників під час сесії.
Чи можете ви вгадати персонажа з першого враження?
Доповідаючи з BBC, Кетрін Роджерс з Університету Теннессі в Чаттанузі та Джеремі Бісанц з Університету Британської Колумбії провели дослідження тисяч студентів. Студентів просять спілкуватися з незнайомими людьми протягом трьох хвилин або дивитися відео тих, кого вони не знають, в той же інтервал часу. Потім оцініть, як особистість людини, з якою ви розмовляєте, або особа, яка спостерігається.
Результати показують, що є деякі студенти, які можуть оцінити особистість дуже точно, деякі не. Дослідники стверджують, що на точність оцінки впливає здатність людини зібрати інформацію з того, що вони бачать і чують, і робити висновки відповідно до отриманої інформації.
Це показує, що оцінка особистості інших людей на першому засіданні не завжди є точною. Це залежить від здатності людини оцінювати, тривалості взаємодії один з одним, і як людина проявляє себе перед іншими людьми.
Ось чому в інтерв'ю з роботою, поліції або інших інституціях команди з оцінки особистості є вибраними людьми, які мають здатність і точність у оцінці особистості людини.
