Зміст:
- Медичне відео: The puzzle of motivation | Dan Pink
- Чи завжди великі зарплати щасливіші?
- Тоді, який з них слід вибрати?
- Знову ж таки, сенс і критерій щастя для кожної людини різні
Медичне відео: The puzzle of motivation | Dan Pink
Що є більш важливим і щасливим для вас? Велика зарплата, але незадовільна робота або посередня зарплата, але ваша робота настільки складна і весела? Так, дискусія між великими зарплатами або задоволенням від роботи навряд чи закінчиться. Насправді, ви повинні визначити пріоритети, щоб прийняти важливі рішення щодо своєї кар'єри. Тоді як ви визначаєте, що є щасливішим, великою зарплатою або задоволенням?
Чи завжди великі зарплати щасливіші?
Цитується з The New York TimesДослідження Національної академії наук говорять про те, що велика зарплата або скільки грошей у вас не зроблять вас щасливішими. Як? Дивіться, дослідження, що охоплюють майже п'ятсот тисяч учасників, показали, що нові гроші можуть зробити когось страждати, якщо він дійсно потрапив у бідність.
Так що якщо у вас ще є гроші (але тільки ледве), це не означає, що ви не можете бути щасливими. Крім того, люди з великими зарплатами і великою кількістю грошей не обов'язково є емоційно щасливими і вдячними.
Припустимо, ви отримуєте високу зарплату від компанії. Проте протягом всього дня, коли ви працюєте, вам розповідають тільки ваш бос і вимагають всякого роду речей. Ваша черга висловлювати ідеї, боси завжди відкидають їх.
Крім того, ваші колеги також не підтримують один одного. Це може бути тому, що конкуренція в офісі настільки щільна. Таким чином, замість того, щоб допомагати один одному, колеги колеги навіть намагаються скинути один одного.
За даними дослідження, після довгого часу ви знову не будете почувати себе щасливими. Це не тому, що компанія не виплачується достатньо. Але тому, що робота, яку ви маєте, не покриває основних потреб життя людини.
Одна людська потреба полягає в тому, щоб навчитися новим навичкам, з'єднатися з оточуючими людьми, розвивати ідеї і робити внесок у роботу або сферу, в якій вони працюють.
На жаль, ці потреби насправді не враховуються в порівнянні з фінансовими потребами.
Тоді, який з них слід вибрати?
Великі зарплати не можуть бути еталоном для задоволення від роботи. Отже, якщо ви вирішили прийняти пропозицію про роботу, не просто дивіться на зарплату. Дізнайтеся також про робоче середовище, як працювати з босами та між колегами, корпоративну культуру і чи є у вас можливість самостійно вчитися і розвиватися.
Крім того, якщо ви завжди зосереджуєтеся на навчанні та пошуку роботи, яка вам найбільше підходить пристрасть Ви. Хоча це в принципі добре, не дозволяйте вам забути, що ваші навички також гідні того, щоб цінуватися компанією.
Отже, по суті, найщасливішим є збалансований і цілком реалістичний. Якщо ви не знайшли роботу таким чином, спробуйте зрозуміти наслідки вашого вибору. Наприклад, зарплата дуже висока, але ви дуже затребувані компанією. Це насправді є наслідком того, що ви самі вибираєте.
Однак, якщо ви зараз незадоволені вашою роботою, то ви оплачуєтеся компанією дешево, а це означає, що щось не так з вашим вибором. Найкраще розглянути можливість пошуку більш ідеальних можливостей.
Знову ж таки, сенс і критерій щастя для кожної людини різні
У кожного є різні пріоритети. Є ті, хто завжди хотів мати багато грошей. За даними глибоких досліджень Журнал досліджень щастяЗазвичай такі люди, як це, працюють у галузі машинобудування, бізнесу та економіки.
В той час, як люди, які шукають задоволення від роботи і не мають великих зарплат, зазвичай займаються соціальною та гуманітарною сферами. Однак це не є фіксованою ціною, так.
Тому, перш ніж приймати будь-яке рішення, переконайтеся, що ваші пріоритети. Великі зарплати і розкішний спосіб життя або прості, але повноцінні життя пристрасть?
Можливо, що ці дві речі були досягнуті відразу. Важливо те, що ви знаєте, куди йти і хочете докласти зусиль, щоб це сталося.
