Зміст:
- Медичне відео: The brain-changing benefits of exercise | Wendy Suzuki
- Чи повинен я повернутися до роботи після народження дитини?
- Деякі речі, які необхідно враховувати, якщо працювати знову після народження дитини
- Хто дбав про свою дитину?
- Чи можете ви ще годувати грудьми?
- Як ви можете піклуватися про свою домашню роботу?
- Як ви можете провести час зі своєю дитиною?
- Що робити, якщо дитина хвора?
Медичне відео: The brain-changing benefits of exercise | Wendy Suzuki
Після народження дитини життя вас і вашого чоловіка негайно змінюється. Відтепер головним пріоритетом, безумовно, є маленький. Якщо ви раніше працювали, виникає дилема у вирішенні питання про те, щоб знову працювати або зупинитися, щоб зосередитися на догляді за дитиною. Для матері, особливо нової матері, рішення про роботу знову після народження дитини може бути важкою справою. Звичайно, багато чого треба враховувати. Чи можете ви собі це дозволити?
Чи повинен я повернутися до роботи після народження дитини?
Це важке рішення, можливо, правильна відповідь тільки в кожному з вас. Так, все це залежить від вас. Це правда, що дитина потребує оптимального догляду на початку його життя, навіть це може вплинути на його здоров'я та інтелект у майбутньому. Але, з одного боку, вам все одно доведеться працювати, щоб задовольнити потреби вашого малюка.
За словами Дженні Стюарт, сімейного психоаналізу, як сказано в WebMD, рішення про роботу знову після народження дитини залежить від декількох факторів, таких як наявність і якість зовнішньої підтримки, фінансові обмеження та емоційна готовність залишатися вдома, піклуючись про свою дитину або знову працювати. залишити дитину.
Якщо відповідь, яку ви вважаєте, це подбати про свою дитину вдома і не повернутися до роботи, це не помилкове рішення. Можна більше відстежувати зростання і розвиток вашої дитини. Зрештою, якщо ви змушуєте працювати, але не зосереджуєтесь на роботі, це може заважати вашій роботі і не бути корисним для вашої дитини, чи не так?
Тим часом, якщо Ваша відповідь все ще хоче працювати, це означає, що Ви повинні мати додаткову енергію, щоб мати можливість продовжувати моніторинг і гарантувати потреби Вашої дитини, і залишатися зосередженими на своїй роботі.
Деякі речі, які необхідно враховувати, якщо працювати знову після народження дитини
Бути новою матір'ю і повертатися до роботи нелегко. Ви зобов'язані все ще бути в змозі подбати про свою дитину і зосередитися на своїй роботі. Коли ви залишаєте дитину на роботу, ви повинні переконатися, що ваша дитина все ще отримує те, що йому потрібно, навіть якщо ви не на його боці.
Деякі речі, на які слід звернути увагу, це:
Хто дбав про свою дитину?
Це дуже важливо, ви повинні знайти когось, щоб мати можливість піклуватися про свою дитину під час роботи. Довіряти іншим у догляді за дитиною та доглядати за нею нелегко. Це буде дуже корисно, якщо ваші батьки або ваша свекруха допоможуть у догляді за вашою дитиною. Це може бути великим полегшенням і тримати вас спокійним під час роботи. Або, якщо ні, ви можете найняти надійну няню.
Чи можете ви ще годувати грудьми?
Звичайно, ви можете, навіть ви все ще можете дати виключне грудне вигодовування немовлятам. Тим не менш, ви повинні старанно перекачувати грудне молоко для забезпечення дитини вдома. Можливо, вам доведеться кілька разів прокачувати молоко в офісі. А коли вдома, дайте деякий час, щоб годувати дитину груддю, перед тим як лягати, наприклад. Чим частіше ви перекачуєте грудне молоко і годуєте дитину грудьми, тим більш гладким буде молоко.
Як ви можете піклуватися про свою домашню роботу?
Крім службових питань та догляду за дитиною, необхідно також враховувати внутрішні справи. Ви можете працювати зі своїм чоловіком для виконання різних домашніх завдань. Або ж ви можете найняти помічника додому, щоб допомогти вам.
Як ви можете провести час зі своєю дитиною?
Пам'ятайте, однак, особи, які надають допомогу, не можуть замінити роль матері. Отже, разом ви і дитина дуже важливі. Проводити якісний час з дитиною (навіть якщо на мить) є дуже цінний час. Є багато способів отримати його, наприклад, перед тим, як ваша дитина спить, перш ніж працювати, або у вихідні дні.
Що робити, якщо дитина хвора?
Це гарна ідея мати хороші відносини з вашим босом і співробітниками з самого початку. Отже, якщо потрібен час, ви повинні піклуватися про свою хвору дитину вдома, тимчасово ви можете залишити роботу. Проте переконайтеся, що ви можете керувати часом між роботою та особистими справами, і можете добре завершити свою роботу.
